|
|
|
Pressemitteilung - Pressemitteilung im
Managementportal
| |
Sprungbrett in die Führungsetage: Start des Förderwettbewerbs "CEO of the
Future"
Berufseinsteiger und Studierende beweisen sich als Krisenmanager eines
virtuellen Automobilzulieferers oder Bekleidungsherstellers – 30.000 Euro
Preisgelder zur Karriereförderung Düsseldorf.
Internationale Top-Unternehmen suchen gemeinsam den "CEO of the Future 2009"
und unterstreichen damit die Bedeutung von Nachwuchsförderung auch in einem
unübersichtlichen wirtschaftlichen Umfeld. Ab sofort können sich
Berufseinsteiger und Studierende unter www.future-ceo.de für den Wettbewerb
registrieren. In der ersten Runde haben sie die Möglichkeit, beim Bearbeiten
einer Fallstudie ihre Managementfähigkeiten zu beweisen. Als neu ernannter CEO
des Automobilzulieferers InterioTec oder des Bekleidungsherstellers eXquisit
Fashion haben die Kandidaten die Aufgabe, für "ihr" Unternehmen angesichts der
anhaltenden Konjunkturkrise ein Sofortprogramm für die ersten 100 Tage im Amt
vorzubereiten.
|
| |
|
| |
Der "CEO of the Future" ist eine Initiative von Audi, Bayer, Credit Suisse,
ERGO, McKinsey und Vodafone, den Medienpartnern manager magazin, n-tv und
SPIEGEL ONLINE sowie XING als Social Network Partner. Das gemeinsame Engagement
soll die Führungs- und Managementqualitäten potenzieller Talente
weiterentwickeln und gerade in diesen Zeiten ein Zeichen für die
Nachwuchsförderung setzen, so die Initiatoren. Bis zum 7. August 2009 müssen
sich die Teilnehmer auf der Online-Plattform www.future-ceo.de registrieren und
ihre 100-Tage-Agenda sowie ihren Lebenslauf hochladen.
|
|
| |
In der zweiten Wettbewerbsrunde, nach Sichtung der Unterlagen durch eine
Jury, werden die aussichtsreichsten Teilnehmer ihre persönliche Agenda im
September/Oktober in simulierten Aufsichtsratssitzungen präsentieren und sich im
Rahmen weiterer Aufgaben für das Finale am 21. November 2009 in der McKinsey
AlpineUniversity in Kitzbühel qualifizieren. "CEO of the Future" wird, wer sein
Managementtalent über den gesamten Wettbewerb hinweg am besten bewiesen hat. Als
Hauptpreise locken Coachings mit den CEOs der Partnerunternehmen sowie
Karrierebudgets in Höhe von 15.000, 10.000 bzw. 5.000 Euro, die die Gewinner für
Trainings und Fortbildungen ihrer Wahl einsetzen können.
Der Wettbewerb "CEO of the Future" wurde erstmals im Jahr 2000 veranstaltet
und findet nun zum sechsten Mal statt. Im Vorjahr kandidierten mehr als 5.000
Jungmanager und Studierende um den begehrten Titel.
Weitere Informationen zum Wettbewerb finden Sie auf der Internetseite
www.future-ceo.de.
Quelle: Pressemitteilung McKinsey & Company, Inc. vom 29.06.2009
|
 |
|
|
Anzeige
|