XING bietet Personalsuchenden die Möglichkeit, das Web 2.0 auch beim Recruiting zu nutzen. Sie erreichen über das Business Netzwerk mehr als 8 Millionen aktive Fach- und Führungskräfte. Die zu den persönlichen Profilen der XING-Nutzer passenden Jobangebote werden den Mitgliedern bei Interesse direkt auf ihrer Startseite angezeigt. Zudem kann ein potenzieller Bewerber einfach per Mausklick recherchieren, ob er bereits direkte oder indirekte persönliche Kontakte zu dem Personalsuchenden oder anderen Mitarbeitern des Unternehmens hat. Dies verkürzt die Distanz zwischen Kandidat und suchender Firma erheblich. Kombiniert mit den jetzt erweiterten klassischen Tools des Online-Recruitings ergeben sich dadurch neue und effektive Wege, hochqualifizierte Business Professionals anzusprechen und für eine Zusammenarbeit zu gewinnen.

Jobanzeigen mit Firmenlogo, PDF-Upload und Textformatierungs-Option können bei XING für 395 Euro netto online gebucht werden. Individuell gestaltete Stellenanzeigen sind ab 495 Euro netto ebenfalls sofort schaltbar. XING bietet diese in zwei Varianten an: Für die Selbstschaltung von gestalteten Anzeigen stellt XING dem Stellenanbieter ein angepasstes Template zur Verfügung. Zum Jahresbeginn bietet XING auch einen Rundum-Service für die komplette Erstellung gelayouteter Anzeigen. Rahmenverträge für Serviceschaltungen können bereits heute abgeschlossen werden. Alternativ zu den Festpreisen können sich Personalsuchende auch weiterhin für eine flexible „Pay-per-Click“- Abrechnung und rein textbasierte Anzeigen entscheiden. Gezahlt werden so lediglich 59 Cent pro Klick auf das Stellenangebot, und die Gesamtkosten können durch ein Klicklimit auf die gewünschte Höhe eingegrenzt werden.

Quelle: Pressemitteilung der XING AG vom 05.11.2009